Digital Learning Designer (m/w/d)

Die Aufgabe:

Als Digital Learning Designer sind Sie für die Gestaltung digitaler Lernmaterialien, sowie für unsere Online-Lernmanagementsysteme (LMS) verantwortlich. Ihr Fachwissen im Bereich Grafikdesign ist entscheidend für die Wahrung der Konsistenz und die Gewährleistung von Qualitätsmanagementstandards.

Als Mitglied des globalen Enablement Teams arbeiten Sie eng mit Content Developern, LMS Administratoren und Fachexperten zusammen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Gestaltung der Inhalte von SMEs, um ein kohärentes Erscheinungsbild der verschiedenen Schulungsmaterialien wie Viedeon, Schulungsfolien, E-Learnings und der ifm Academy (LMS) zu gewährleisten.
• Einsatz von Grafikdesign-Fähigkeiten zur Erstellung optisch ansprechender und einprägsamer Schulungsmaterialien im Einklang mit den ifm-Markenrichtlinien.
• Mitgestaltung des Erscheinungsbildes und der Benutzerführung des LMS,sowie der zugehörigen mobile App.
• Entwicklung von Bildern, Animationen und Lernvideos mit Tools wie KI-Avataren und Text-to-Voice, die auf Plattformen wie der ifm-Akademie und YouTube veröffentlicht werden.
• Sicherstellung von Qualitätsstandards durch Konsistenz und Einhaltung von Unternehmensrichtlinien. 
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des ifm Academy LMS und anderer Lernmaterialien, um die grafischen Elemente zu verbessern und die Benutzerfreundlichkeit zu erhöhen.

Das Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Grafikdesign, oder vergleichbare Ausbildung
• Ausgezeichnete Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, visuelle Elemente konsistent zu halten
• Nachgewiesene Erfahrung im Grafikdesign, idealerweise in einem Video- oder E-Learning-Kontext
• Sehr gute Kenntnisse in Grafikdesign und zugehöriger Software, idealerweise auch in der Videobearbeitung
• Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten
  Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten
• Leidenschaft für die Erstellung visuell ansprechender und benutzerfreundlicher Schulungsmaterialien
  Beherrschung der englischen Sprache

Das bieten wir:

• Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• anteilig Homeoffice nach Absprache und Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und zusätzlich frei zwischen Weihnachten und Neujahr, sowie an Rosenmontag und Heiligabend
• eine unbefristete Festanstellung
• eine sehr gute Betreuung und Einarbeitung - von Anfang an
• eine betriebliche Altersvorsorge
• Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein modernes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse und vergünstigten Angeboten
• die hauseigene ifmLernfabrik zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Erfolgsprämien / Tantiemen / Provisionen
• eine offene, familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
• gemeinsame Events wie Firmenfeiern, Sportveranstaltungen u.v.m.